Continuons à apprendre
Découvrez la CSCQ
Travailler à la Commission scolaire Central Québec (CSCQ), c’est œuvrer au sein d’un organisme public de langue anglaise où le personnel et les élèves apprennent à grandir et à s’épanouir ensemble. Nos écoles primaires et secondaires, ainsi que notre centre de formation générale aux adultes et de formation professionnelle, sont répartis sur un vaste territoire de plus de 515 000 km². Nos milieux de travail sont accueillants et centrés sur les personnes, et chaque communauté possède son caractère unique. Vous profiterez d’avantages attrayants et joindrez des équipes administratives et scolaires dévouées, au cœur de notre réussite collective!
Notre territoire
515 000+
km²
21
Établissements
8
Écoles primaires
4
Écoles secondaires
6
Écoles combinées primaire et secondaire
2
Centres d’éducation des adultes et de formation professionnelle
1
Centre administratif
1
Mission
« Soutenir des communautés éducatives dynamiques dans ses établissements, et ce, afin de permettre à tous ses élèves de recevoir la meilleure éducation possible, de favoriser leur épanouissement social et de les préparer à maximiser leur potentiel, les rendant ainsi aptes à devenir membres à part entière d'une société comme la nôtre, toujours en mouvement. »
Explorer par catégorie d'emploi
Faites le premier pas vers une carrière enrichissante en éducation dès aujourd’hui. Tous les parcours sont les bienvenus – on vous attend !
Avantages distinctifs
En plus d’un emploi stimulant dans un établissement équipé à la fine pointe de la technologie :
Croissance et développement
Santé et bien-être
Congés et vacances
Et encore plus
Les étapes pour vous joindre à nous
01
Parcourez les postes
Visitez notre portail d’emploi et trouvez l’opportunité qui vous convient.
02
Postulez en ligne
Soumettez votre candidature via notre site carrière.
03
Processus d’entrevue
Rencontrez nos administrateurs scolaires et l’équipe des ressources humaines.
04
Bienvenue parmi nous!
Le poste est à vous — bienvenue dans la famille CSCQ!
Avant l'embauche
La CSCQ doit s'assurer que toute personne appelée à travailler auprès d'élèves mineurs ou handicapés, ou à être régulièrement en contact avec eux, n'a pas adopté de comportements pouvant raisonnablement faire craindre pour leur sécurité physique ou psychologique dans le cadre de fonctions exercées au sein d'une autre commission scolaire, d'un centre de services scolaire ou d'un établissement d'enseignement privé du Québec. Cette vérification de comportements s'ajoute à la vérification des références et ne s'y substitue pas.